毕业找不到合适的工作，高不成低不就？海量简历投出去得不到回应？不安于现状，想要去更好的平台发展？惠腾提供世界500强公司内推机会，根据你的背景和经历为你匹配内推到心仪的公司。

谈到内部推荐，许多人可能听说过在北美找工作中内推的重要性。事实上，内推确实很重要，它可以让你的简历在一堆海投简历中脱颖而出，绕过人力资源筛选环节，直接让未来的直属上司（招聘经理）看到你的简历。但是，仅凭内推并不代表你就能轻松获得工作机会。特别是对于大公司来说，一旦他们发布一个初级职位，他们就会立即收到大量内推简历。除非运气特别好，或者你的能力特别强，否则大多数人的简历制作和面试技巧需要时间和实践来积累。一旦你的简历被内推上去，如果招聘经理没有给你面试机会，或者虽然面试了但没有录取，基本上同一个职位，不要指望别人会再次内推你。

此外，对于留学生来说，还要注意签证时间的问题。

尽管大多数毕业工签的有效期是三年，但一个不成文的规定是，一些公司在招聘全职职位时，如果申请者的工签剩余时间太短（少于一年），他们会担心你能否稳定地在公司工作（例如，如果不能在毕业工签之后获得更长期的工作签证或永久居民身份）。毕竟，公司培养一个员工也需要时间成本，谁都不希望刚刚培养出来的员工就离开。因此，如果你是留学生，又希望在北美工作，那么在毕业后、工签还没有下来之前就要开始寻找正式工作并积累面试经验。不要拖延，因为拖延越久，劣势就会越明显。

所以早一步进入到理想的公司，就是早一步走向移民的道路，尽早规划，找对正确的方向，选择惠腾，为你理想的人生铺路搭石！